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Inzwischen wird nach Statistiken der Deutschen Rentenversicherung fast jeder vierte Arbeiter und etwa jeder fünfte Angestellte während seines Erwerbslebens berufsunfähig.
Die staatlichen Leistungen sind für Personen die nach 1961 geboren wurden nur unzureichend. Wer sich nicht frühzeitig mit einer geeigneten Berufsunfähigkeitsversicherung absichert, fällt unter Umständen durchs soziale Netz. Wenn man berufsunfähig wird und keinen ausreichenden Versicherungsschutz über eine Berufsunfähigkeitsversicherung hat, dann wird es finanziell in der Regel sehr eng. Durch das entfallende Arbeitseinkommen fehlt die finanzielle Absicherung. Die staatlichen Leistungen bei Berufsunfähigkeit reichen meist nicht ansatzweise aus.
Demzufolge ist ein Verlust an Lebensqualität zu befürchten. Dauerhafte körperliche oder geistige Einschränkungen, die zur Berufsunfähigkeit führen, sind dabei wesentliche Faktoren. Der finanzielle Abstieg zählt ebenfalls dazu, wenn keine ausreichende Absicherung vorhanden ist. Eine Beeinträchtigung der Familie sowie die häufig resultierende dauerhafte Arbeitslosigkeit und der soziale Abstieg sind weitere häufige Folgeerscheinungen. Neben der Krankenversicherung und der privaten Haftpflichtversicherung ist die Berufsunfähigkeitsversicherung der wichtigste Versicherungsschutz überhaupt. Da die gesetzlichen Leistungen bei Erwerbsminderung nicht annähernd ausreichen, um den finanziellen Status aufrecht erhalten zu können, benötigen Arbeiter, Angestellte, Selbständige aber auch Auszubildende und Studenten eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Die Absicherungshöhe muss individuell nach Ihrem persönlichen Bedarf bestimmt werden. Als Faustregel gilt: Empfehlenswert sind 60 bis 80% des Nettoeinkommens. Mindestens absichern sollte man den Wert, den man an monatlichen Ausgaben hat, um seinen Lebensunterhalt aufrecht erhalten zu können (zum Beispiel rund 1000,- Euro als monatliche Berufsunfähigkeitsrente). Viele Versicherer haben allerdings Höchstgrenzen für bestimmte Berufsgruppen (wie etwa für Beamte, Auszubildende oder Studenten).
Im Optimalfall sollte man eine Laufzeit bis zum wahrscheinlichen Renteneintritt wählen. In der Regel liegt das Optimum also bei 67 Jahren. Eine kürzere Laufzeit (also bis 65 Jahre oder 60 Jahre) kann dann gewählt werden, wenn gleichzeitig ausreichend Kapital angespart wird, um im Alter finanziell abgesichert zu sein oder eine Absicherung bis 67 Jahre zu teuer wäre.
Je jünger man ist, desto günstiger wird der Versicherungsschutz. Daher sollte man auch aus finanziellen Gründen möglichst frühzeitig für einen ausreichenden Versicherungsschutz sorgen. Im Optimalfall schon während der Ausbildung oder des Studiums. In jungen Jahren ist der Gesundheitszustand in der Regel auch besser: Jung und gesund ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung am preiswertesten.
Bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung müssen im Antrag umfassende Gesundheitsfragen beantwortet werden. Bei gesundheitlichen Beschwerden oder Vorerkrankungen können alle Versicherer Risikozuschläge verlangen oder Vorerkrankungen vom Versicherungsschutz ausschließen. Die Gesundheitsangaben sollten Sie genau und wahrheitsgemäß beantworten, um den Versicherungsschutz im Ernstfall nicht zu riskieren. Auch der Beruf und evtl. gefährliche Hobbys haben einen Einfluss auf den Preis.
Die Antragsprüfung der Versicherer unterscheidet sich allerdings stark: Wir können Sie hierbei über Voranfragen bei verschiedenen Versicherern unterstützen. Wenn sich nach Vertragsabschluss der Gesundheitszustand verschlechtert, muss dies nicht gemeldet werden. Das gesundheitliche Risiko muss der Versicherer dann übernehmen. |
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Grundwissen - Rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung