Young-Insurance.de Aktuelle Infos Berufsunfähigkeit: Jeder Vierte betroffen
Berufsunfähigkeit: Jeder Vierte betroffen
Berufsunfähigkeitsversicherung Das Risiko, aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig seinen Beruf aufgeben zu müssen, wird in der Bevölkerung immer noch stark unterschätzt. Inzwischen muss statistisch betrachtet etwa jeder Vierte vorzeitig wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit seinen Beruf aufgeben. Ebenfalls unterschätzt werden die finanziellen Probleme einer Berufsunfähigkeit: Häufig folgt dem gesundheitlichen und beruflichen Schicksalsschlag der finanzielle Ruin.

Der staatliche Versicherungsschutz bei Berufsunfähigkeit wurde für Personen ab Jahrgang 1961 vor einigen Jahren von der Bundesregierung abgeschafft. Für jüngere Menschen besteht bei krankheitsbedingter dauernder Arbeitsunfähigkeit nur noch eine staatliche Absicherung über eine Erwerbsminderungsrente. Die Anforderungen für die Zahlungen einer Erwerbsminderungsrente sind deutlich strenger als bei einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung.

Berufserfahrung, Ausbildung, Studium: dies alles spielt bei der Frage nach der Zahlung der staatlichen Erwerbsminderungsrente keine Rolle mehr. Der Geschäftsführer, der aus psychischen Gründen die Verantwortung eines Firmenchefs nicht mehr tragen kann, könnte aber noch als Nachtwächter arbeiten. Der Lagerarbeiter kann zwar nach dem Bandscheibenvorfall nicht mehr im Lager tätig sein, aber theoretisch einen reinen Schreibtischjob ausüben. Selbst wenn man eine andere Tätigkeit gar nicht praktisch ausübt: Solange dazu die Möglichkeit besteht, muss der Staat nicht zahlen.

Die volle staatliche Erwerbsminderungsrente kann man nur dann erhalten, wenn man weniger als drei Stunden täglich in der Lage ist, irgendeinen Job auszuüben. Die halbe Erwerbsminderungsrente gibt es dann, wenn man zwischen drei und sechs Stunden pro Tag arbeiten könnte. Die durchschnittliche Erwerbsminderungsrente liegt bei rund 700,- Euro monatlich. Wenn das Arbeitseinkommen ausfällt, reicht dieser Betrag nur den Wenigsten zum leben. Ohne eine ausreichende private Ansicherung droht häufig der Fall durch das soziale Netz.

Die optimale Absicherung dieses Invaliditätsrisikos stellt eine gute private Berufsunfähigkeitsversicherung dar. Diese Absicherungsform wird auch von Verbraucherschützern häufig hinter der Kranken- und Haftpflichtversicherung als wichtigste Versicherung genannt. Eine Berufsunfähigkeitsrente zahlt in solchen Fällen eine vereinbarte Rente. Der monatliche Beitrag richtet sich nach der Rentenhöhe, aber auch nach individuellen Aspekten wie dem Eintrittsalter und Gesundheitszustand bei Vertragsabschluss, dem Beruf und dem Geschlecht.

 
Optimaler Berufsunfähigkeitsschutz: Jetzt Angebot einholen
Wir helfen Ihnen - schnell und unkompliziert - den individuell passenden Tarif zu finden.
    Ihre Wünsche:
  • Füllen Sie das Online-Formular auf der nächsten Seite aus.
  • Damit liefern Sie uns das Rüstzeug für einen ersten Vergleich verschiedener BU-Tarife.
    Vergleichsberechnung:
  • Die erste Vergleichsberechnung liefert einen objektiven Marktüberblick.
  • Wir filtern die besten Ergebnisse für Sie aus. Dabei achten wir natürlich auf den Preis, aber vor allem auch auf die Versicherungsbedingungen.
  • Sie erhalten von uns einen Preisvergleich per E-Mail und eine Info-Broschüre zur empfohlenen Vorgehensweise bei der Auswahl des optimalen BU-Tarifes.
    Abschluss:
  • Wir helfen Ihnen bei der Entscheidung für einen Tarif und klären alle offenen Fragen.
  • Sollten bereits gesundheitliche Beschwerden vorliegen, klären wir für Sie im Vorfeld ob der gewünschte Tarif ohne Komplikationen abschließbar ist.
  • Sie erhalten von uns den bereits vorausgefüllten Antrag zur Durchsicht. Diesen lassen Sie uns anschließend zukommen und wir reichen ihn bei der Wunschgesellschaft für Sie ein.
  • Wir stehen Ihnen auch später jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung bei Fragen rund um Ihre BU-Absicherung.

Ihre Daten werden zu jeder Zeit streng vertraulich behandelt. Ihre Anfragen werden ausschließlich durch uns bearbeitet und nicht an Dritte, wie so oft üblich, veräußert bzw. weitergeleitet.